Changemanagement
“Veränderungen erfolgreich gestalten”
Change Architektur
Menschen gewinnen
Den Wind im Rücken
Kennen Sie das?
Sie haben gute Ideen aber Ihre Mitarbeiter ziehen nicht mit. Dynamische Veränderung von Märkten, kürzere Entwicklungszyklen, steigender Wettbewerb sind die Themen denen sich Unternehmen heute stellen.
Organisatorische und methodische Veränderungen effektiv und effizient zu gestalten, ist ein wichtiger Faktor zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit.
Sie wollen
- Mitarbeiter gewinnen
- Den Turnaround schaffen
- Die Motivation erhöhen
- Den Teamgeist fördern
- Die Kommunikation verbessern
- Die Effizienz steigern
Change Projektanalyse IBM
- 15% aller Projekte werden gestoppt
- 44% erreichen Teilziele nicht
- 41% erreichen alle Ziele
Unser Ansatz
Methoden sind das eine, Erfolg aber wird von Menschen gemacht. Und die gilt es zu bewegen, zu begeistern und zu befähigen. Mit unserem integralen Ansatz heben wir
die Potentiale Ihrer Organisation und bringen Sie schneller ins Ziel.
Unser Angebot
- Vision – Mission – Ziele Workshops
- Umfeldanalyse Ihres Änderungsvorhabens
- Design Ihrer Change-Architektur
- Kommunikationskonzepte
- Führungskräftetrainings
- Team und Personal Coaching
- Projektmanagement
Ihr Nutzen
- Hohe Mitarbeiter Motivation
- Hohe Identifikation mit den Zielen
- Außergewöhnliche Ergebnisse
- Langfristige Mitarbeiterbindung